労働条件明示のルール
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jpFAQ
協力業者としての参加、清掃スタッフとしての応募、夜間対応、対応エリア、道具や車両、取引条件について、応募前に気になる点をまとめています。
FAQ
個人事業主の方もご相談いただけます。対応できる作業、エリア、道具・車両の有無、夜間対応の可否を確認したうえで、案件ごとにご相談します。
未経験の方もご相談いただけます。作業内容によって必要な経験や体制が変わるため、まずは希望エリア、働ける時間帯、これまでの経験をお知らせください。
飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心になります。案件ごとに時間帯を確認し、無理のない範囲でご相談します。
協力業者の方は、対応領域によって道具・車両の有無を確認します。清掃スタッフ応募の場合は、案件や雇用形態によって必要条件が変わります。
案件内容、作業時間、対応エリア、必要人数、継続性を確認したうえで個別に相談します。業務委託の場合は、作業内容や条件を事前に確認できるように進めます。
フォーム送信後、内容を確認し、対応可能な作業やエリアについてご連絡します。その後、必要に応じて面談や条件確認を行い、案件相談または稼働開始へ進みます。
外国籍の方もご相談いただけます。就労可能な在留資格、働ける時間帯、連絡方法、作業説明の確認方法を伺い、無理のない案件から相談します。
福祉事業所・就労支援機関との連携もご相談いただけます。作業範囲、支援体制、安全面、移動、報告方法、契約形態を確認したうえで進めます。
資格・許認可・実務経験をお持ちの方は、対応可能な案件の幅が広がるため優遇してご相談します。作業内容に応じて資格証、登録証、許可証、保険の有無を確認します。
案件内容に応じて、会社案内、資格証、登録証、許可証、保険、作業実績、車両・道具の有無を確認します。応募時に添付できない場合は後日の確認でも相談できます。
Official Info
雇用と業務委託は条件の整理が異なります。応募・登録後、実際の働き方や取引条件に合わせて確認します。
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp業務委託で協力いただく場合、取引条件の明示などを確認するための公式情報です。
jftc.go.jp契約名だけでなく、実際の働き方に応じて労働者性が判断される考え方を確認できます。
mhlw.go.jp外国人雇用管理、就労可否の確認、雇用状況届出などを確認するための公式情報です。
mhlw.go.jpビルクリーニング分野の特定技能など、制度の概要を確認するための公式情報です。
mhlw.go.jp障害者雇用や福祉連携を検討する際、合理的配慮や差別禁止を確認するための公式情報です。
mhlw.go.jp建築物清掃業、排水管清掃業、空気調和用ダクト清掃業、ねずみ昆虫等防除業などの登録制度を確認できます。
mhlw.go.jp廃棄物の収集運搬に関わる許可を確認するための公式情報です。
env.go.jp空調冷媒の充填・回収が関わる場合の第一種フロン類充填回収業者に関する公式情報です。
env.go.jp電気工事士法や電気工事業の登録・届出に関わる公式情報です。
meti.go.jp消防用設備等の点検基準や点検票を確認するための公式情報です。
fdma.go.jpEntry
協力業者として案件を受けたい方、清掃スタッフとして働きたい方、どちらも同じフォームから受け付けています。