労働条件明示のルール
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
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フォーム送信後、すぐに現場へ入るわけではありません。対応できる作業、エリア、時間帯、条件を確認し、無理のない案件からご相談します。
清掃スタッフ応募、協力業者登録のどちらも、まずフォームからご連絡ください。分かる範囲で、対応できる作業、エリア、時間帯、経験をお知らせください。
送信内容を確認し、必要に応じて電話やメールで補足を伺います。すぐに案件をご依頼するのではなく、条件が合うかを確認します。
清掃スタッフの場合は働き方や作業範囲、協力業者の場合は取引条件や報告方法を確認します。必要な条件は、実際の働き方や案件内容に合わせて整理します。
条件が合う案件がある場合、店舗情報、作業内容、時間、入退室、注意点を共有します。対応可否を確認したうえで進めます。
Official Info
雇用と業務委託は条件の整理が異なります。応募・登録後、実際の働き方や取引条件に合わせて確認します。
雇用として募集する場合に、労働条件の明示で確認が必要な事項があります。
mhlw.go.jp業務委託で協力いただく場合、取引条件の明示などを確認するための公式情報です。
jftc.go.jp契約名だけでなく、実際の働き方に応じて労働者性が判断される考え方を確認できます。
mhlw.go.jp外国人雇用管理、就労可否の確認、雇用状況届出などを確認するための公式情報です。
mhlw.go.jpビルクリーニング分野の特定技能など、制度の概要を確認するための公式情報です。
mhlw.go.jp障害者雇用や福祉連携を検討する際、合理的配慮や差別禁止を確認するための公式情報です。
mhlw.go.jp建築物清掃業、排水管清掃業、空気調和用ダクト清掃業、ねずみ昆虫等防除業などの登録制度を確認できます。
mhlw.go.jp廃棄物の収集運搬に関わる許可を確認するための公式情報です。
env.go.jp空調冷媒の充填・回収が関わる場合の第一種フロン類充填回収業者に関する公式情報です。
env.go.jp電気工事士法や電気工事業の登録・届出に関わる公式情報です。
meti.go.jp消防用設備等の点検基準や点検票を確認するための公式情報です。
fdma.go.jp店舗清掃、厨房清掃、設備メンテナンス、営繕対応の協力業者を募集しています。法人・個人事業主どちらも相談できます。
飲食店の閉店後清掃、厨房清掃、グリストラップ清掃補助などに対応する清掃スタッフを募集しています。
ミセサポの清掃スタッフ応募で、外国籍の方に確認する就労可能な在留資格、勤務時間、連絡方法、作業説明、報告方法をまとめています。
福祉事業所、就労支援機関との連携について、店舗清掃・備品整理・簡易作業の範囲、安全面、支援体制、契約確認をまとめています。
FAQ
個人事業主の方もご相談いただけます。対応できる作業、エリア、道具・車両の有無、夜間対応の可否を確認したうえで、案件ごとにご相談します。
未経験の方もご相談いただけます。作業内容によって必要な経験や体制が変わるため、まずは希望エリア、働ける時間帯、これまでの経験をお知らせください。
飲食店の営業後に入る作業が多いため、閉店後、深夜、早朝、定休日の対応が中心になります。案件ごとに時間帯を確認し、無理のない範囲でご相談します。
協力業者の方は、対応領域によって道具・車両の有無を確認します。清掃スタッフ応募の場合は、案件や雇用形態によって必要条件が変わります。
Entry
協力業者として案件を受けたい方、清掃スタッフとして働きたい方、どちらも同じフォームから受け付けています。